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后勤述职述廉报告
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后勤述职述廉报告 篇1尊敬的领导、同事们:
我叫于洁,2012年10月被任命为清原职教中心后勤副主任,兼食堂管理员,主管食堂工作。在任职期间,我紧密围绕食堂中心工作,不断改进工作方法,努力提高食堂员工的工作效率和工作质量,较好地完成了各项工作,现将2015年任职以来的工作和学习情况向领导和同事述职:
一、思想建设和学习情况
作为一名党员,我能够按照上级要求,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自身的政治素质和理论水平,自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策和学校领导和上级领导的指示精神,保证在政治上、思想上、行动上同学校保持高度一致。在政治理论学习方面,我能够积极参加党支部组织的中心组理论学习和其它形式的学习,认真书写学习笔记和心得体会,使自己的思想理论水平得到不断提高。我还购卖了菜谱和食堂管理方面的书,在空闲时,认真阅读,认真学习,努力提高自己的业务能力;我也将这些书借给厨师看,鼓励他提高业务水平。每月月末,我在总结食堂工作时,常讲一些为人处世和工作方面的道理,提高了员工的思想觉悟,化解了员工间的矛盾。
二、职责分工及工作任务完成情况
作为后勤副主任,我负责学校食堂的管理工作。主要做了以下几方面工作:
运转。
(二)食堂账目清晰准确、成本控制合理。把住食品进货关非常重要。我严把食品采购关,到学校指定的食品采购点采购,遵照节约的原则做到物美价廉。没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物中毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是索要收据、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,一个月一报销,不贪占公家财产。
(三)食品卫生、环境卫生干净整洁。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,是关系到每一位职工身体健康的大事。首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不得上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习、配戴形象标志(笑脸)提高工作人员的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消
查看更多>>相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,平常学习工作中。我们都需要书写报告,报告的重点在于汇报情况,且不能夹带请示事项。励志的句子花费了很长时间来整理“述职述廉报告德能勤”的所有重要资料,热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够为您提供新的视角!
述职述廉报告德能勤【篇1】近年来,我单位以德能勤为核心价值观,积极推进工作,取得了长足的发展。充分展现了我们对群众的忠诚、对事业的热爱和对工作的勤勉,以及廉洁奉公的风范。在这里,我将详细述职述廉的工作情况,以全面展现我们单位的辉煌成就。
我们单位在德的建设方面取得了显著成效。我们高度重视道德建设,坚持崇尚正直、诚信为本的原则。我们组织了一系列的道德教育活动,包括组织员工培训、开展道德评选、发布道德建设宣传资料等。通过这些活动,我们向员工宣传了不断进取、廉洁奉公、互相尊重、和谐共处的精神。这种精神在整个单位内得到了广泛传播和认同,提升了全员的道德素质。
我们在能力的提升上努力追求卓越。我们认为,作为一名员工,具备专业知识和技能是十分重要的。因此,我们大力推进员工培训计划,通过组织内外讲座、训练班和学习交流等方式,提升员工的专业素养和技能水平。同时,我们注重培养团队精神和创新意识,鼓励员工勇于贡献自己的力量,不断创新工作方法。这种精神的传承和培养为我们单位的工作质量提高起到了积极的推动作用。
我们高度重视勤勉工作的意识。在面对工作任务时,我们讲求高效、精细,以确保任务的完成质量。我们密切关注市场变化,主动调整工作策略,从而使我们的工作更加有针对性和有效性。我们充分发扬团队合作精神,为了共同的目标而全力以赴,努力超越自己。这种拼搏精神和敬业态度成为我们单位的一大亮点。
我们坚守廉洁奉公的原则,树立了良好的形象。我们坚决抵制各种形式的腐败行为,始终保持清正廉洁的态度。我们设立了廉政监督机构,建立了举报投诉制度,加强了内部监督与外部监督的衔接。我们加强了与纪检部门的合作,建立了权威有效的廉洁考核机制。这些举措有效防范了腐败行为的滋生,使我们单位的廉洁形象扬名立万。
小编认为,德能勤不仅是我们单位的核心价值观,更是我们工作的指导原则。我们注重提高全员的道德素质,加强专业能力的培养,倡导勤勉工作态度,并始终树立廉洁奉公的形象。在今后的工作中,我们将继续以德能勤为准则,不断努力取得更大的成就,为社会发展和人民幸福作出更大的贡献!
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述职报告德能勤廉 篇1述职报告
本学期在工作上我兢兢业业,努力加强自身政治学习,也努力上好每一堂课,不断寻求更好的教育方法,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。同时也积极接受学校的任务安排,并积极各项活动。我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,努力地工作着。现将一学期的情况汇报如下: 一.德
要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。我积极参加学校安排的每次思想教育活动,教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
高三的同学们渐渐走向成熟,他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以我充分尊重他们,并时刻严格要求自己平时的言行,并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者,课外,我和孩子们建立起了很好的友谊,孩子们都愿意和我分享他们的各种经历。 二.能
本学期,我所带的是高三舞蹈特长和高一年级音乐鉴赏。在音乐鉴赏课方面,我在各位老师和领导的关心和帮助下,开始了自己的工作。因为有了其他老教师的帮助,我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。前半学期,我主要关注老教师们的教学框架的设计,认真学习其他老师的教学步骤学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力,我开始建立自己的基本教学结构。同时,开始转变自己的关注点。注意很多细节问题,例如课堂中学生的反应、接受程度、课后反馈等。认真努力,一点一滴的积累着,使自己能够在长时间后,有较大的进步。
在专业教学各方面,我认真努力,吸取经验,对于高三舞蹈专业的学生,本学期是最后至关重要的冲刺阶段,我制定了切实可行的计划,根据高考要求,制定强度适中的训练方法,根据每个人的不同情况,进行不同程度的训练,使每个同学都能沉着冷静地应对高考。高三的学生思想逐渐成熟,目标明确,但由于高考即将到来,同学们难免心急浮躁,作为班主任,我积极的为他们做心理疏导,使他们强化自己的信心,稳定好情绪,保持最佳心态面对高考。 三.勤
我每天坚持认真工作,从不迟到早退。当要外出时,认真履行请假制度,提
查看更多>>我们根据您的实际需求编辑了“德能勤绩廉述职述报告”,建议您将此网页收藏方便后续阅读。简单来说,成功的背后总要有探索的过程,在平时的学习和工作中。写报告是必不可少的,写报告时要注意报告的对象,有针对性的作报告。
德能勤绩廉述职述报告【篇1】各位领导、同志们:
大家好!
我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向述职,请予以审议。
领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。注重企业职工的职业道德建设,主张以人为本,守法诚信 ,引导广大员工 以企为家,共同发展 。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把 诚信、情感、责任和程序 贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础。
加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的 热点 难点 疑点 入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。
始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。
积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际,为每个职工夏季每月涨了x元,冬季x元。
为了确保公司长远发展,年处对十一名在职职工进行了辞退,得罪了不少人,总结我个人的工作,离上级的`要
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